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新着情報

2021.01.05

人間関係のお悩み相談

Q
会社の上司に困っています。仕事の重要案件は逐次上司に確認を取った上で行動に移しているのですが、それで問題が起こると「私はそんなこと言っていない」と言われ、責任転嫁されるばかり。小さな会社なので、他の社員にも見て見ぬふりをされています。

A
いますよね。お手紙のような上司。部下はストレスがたまるばかりです。でも、その職場で働かなくてはならないことを考えると何らかの対処が必要ですね。まず、自分の考え方を変えてみることです。あなたのように真面目に仕事に取り組む姿勢と考え方で、そのような無責任な上司と否定的に向き合うとギクシャクしてしまいます。上司を反面教師と考え、会社だけの付き合いと流すこと。上司とは人間的なかかわりを持たずあくまでもビジネス関係。仕事も上司のフォローなど期待せず自分で解決。同僚も見て見ぬふりとありますが、その上司に対して同じことを感じているのなら、みんなで行動を起こすことも可能です。嫌な上司がいても、あなたは他の同僚と仲良く仕事をしているだけで気持ちのイライラ感は薄れます。上司の性格は変わらず変えることもできないのです。

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