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派遣スタッフとして就業するまでの流れをご紹介します。 ※弊社サービスをご利用いただくにはご登録が必要です。尚、ご登録料金は一切かかりません。 ≪登録のお問い合わせ≫ お問い合わせフォームもしくはお電話にてお願い致します。 ≪ご来社・スタッフ登録の流れ≫ ご来社いただき、以下の内容でお話させていただきます。 【ジョブプラネットの詳しい説明】 職種別の登録所要時間、概要、サービス紹介、働く上で守って頂きたい点などについて詳しく説明します。 【登録書類記入】 お仕事のご希望やこれまでのご経験などを登録用書類にご記入いただきます。 【スキルチェック】 ご希望のお仕事に合わせてスキルチェックをおこないます。 【コーディネーターとの面接】 ご記入いただいた登録書類に基き、更に詳しく希望条件やご経験を伺ったり、お仕事探しのアドバイスなどを致します。よりよいお仕事をご紹介するための大切なお時間となります。 ※ご来社の際は、職務経歴書・身分証明書(運転免許証、保険証、パスポート等)をご持参ください。 ≪お仕事のご紹介≫ ご登録時または後日お電話にてコーディネーターよりご希望にあったお仕事をご紹介いたします。新たな仕事場として魅力的かどうか、納得いくまでコーディネーターとご検討ください。 ≪お仕事が決まってから≫ 就業期間中も、担当者がフォローしますので、不安に感じたことやトラブルが発生したらすぐにご連絡ください。 ≪新しいお仕事を探したいとき≫ 契約期間が満了し、次のお仕事をご希望の際にも専任担当者にお早めにご連絡下さい。「もっとステップアップしたい!」「勤務時間を変更したい」など新たなご希望を伺った上で次のお仕事をご紹介します。
独自の研修・教育システムにより、あなたのキャリアを応援します。 ≪スタッフサポート充実≫ 働く人のキャリアデザインを大事に考え、登録後の仕事探しの段階から就業中~就業後にいたるまで、親身なカウンセリングやキャリアアドバイスを行っています。 働きやすくお仕事できるよう、全力でスタッフの皆様をサポートします。 また、マナー研修や教育機関と連携し、皆様のスキルアップをサポートします。 ≪研修トレーニング≫ ジョブプラネットでは、目指す職種の自主学習を実施しています。 ≪能力開発判断≫ 当社のトレーナー(管理者)が個人能力開発の判断を行います。
≪人材派遣事業 / 独自の研修・教育システムにより確かな人材を派遣≫ ジョブプラネットでは、一番重要なホスピタリティー精神を持った明るく元気なスタッフを教育し派遣いたします。 一般的なマナーやホスピタリティー精神の教育から、ユーザー企業様の経営方針やマニュアルに沿った教育も事前に実施し、スムーズに業務に入れるまで指導し派遣しますので、職場でのはじめの研修等も省くことができます。 一人一人の能力に合わせて教育研修等を行い、ニーズに的確に応えるスキルを有したスタッフを育成しています。 独自の教育環境を整え、派遣スタッフのスキルアップ及び、スペシャリストの育成に力を注いでいます。 ≪満足度の向上を目指すジョブプラネットの人材派遣サービス≫ ジョブプラネットでは、あらゆる場面でお客様の満足度、そしてスタッフの満足度の向上を目指しています。 ジョブプラネットでは、様々な面からスタッフが常に高いモチベーションを持ち続けられるよう配慮しています。 これらはお客様へ提供する人材派遣サービスの質的向上につながり、お客様の満足度を一層高めてまいります。
ジョブプラネットの人材を活用することにより、 トータルコストの低減と社内の活用化を実現できます。 ≪管理部門の業務効率化≫ ●税金、社会保険などの事務手続き削減 ● 社員の配置、分担、ジョブローテーションの容易化 ● 昇給、賞与などの管理や査定が不要 ● 教育研修が不要 ≪ビジネスチャンスへの対応≫ ● 一時的な業務の増減に素早く対応 ● 欠員補充や新規採用などの人材確保の容易化 ● 新規事業や事業所の立ち上げ・展開が短期間で可能 ≪社員への負担軽減≫ ● 社員の休暇取得を容易化し、残業・休日出勤などを軽減 ● 就業規則など社内の諸規定の弾力化 ≪コスト低減≫ ● 人件費が軽減され、固定費が変動費化 ● 法定福利費が不要 ● 募集、採用、退職に伴う事務手続き・経費削減